Was ist eine zertifizierende Ausbildung?

Ob Sie sich erneut umschulen, neue Fähigkeiten erwerben oder Ihre Leistungen festigen möchten, Weiterbildung ist ein Muss für alle Fachkräfte. Angesichts der verschiedenen Bezeichnungen, die von Bildungsträgern verwendet werden, ist es jedoch nicht immer einfach, den Überblick zu behalten.

Um Ihnen zu helfen, den für Ihre Bedürfnisse passenden Weiterbildungstyp auszuwählen, erklären wir Ihnen den Unterschied zwischen qualifizierender und zertifizierender Weiterbildung.

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Was ist eine qualifizierende Weiterbildung?

Definition der qualifizierenden Weiterbildung

Im Gegensatz zu den verschiedenen Kursen, die Sie während Ihres Studiums belegen können, führt die qualifizierende Weiterbildung nicht zu einem bestimmten Abschluss oder Titel. Mit einem unmittelbaren beruflichen Ziel ermöglicht sie Ihnen, am Ende der Weiterbildung ein Praktikumszertifikat oder ein Eignungszertifikat zu erhalten, das mit dem beruflichen Umfeld, in dem Sie arbeiten, verbunden ist.

Die qualifizierende Weiterbildung wird von Arbeitgebern anerkannt, wenn dies durch einen Tarifvertrag vorgesehen ist. Die Fähigkeiten, die Sie durch einen dieser Kurse erwerben, können somit direkt in Ihrem Unternehmen gewertet werden, insbesondere im Kontext einer Entwicklung oder Beförderung. Tatsächlich ist das Hauptziel der qualifizierenden Weiterbildung, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens zu erhalten, indem sie ihnen ermöglicht wird, neue Kompetenzen im Zusammenhang mit aktuellen Herausforderungen zu entwickeln.

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An wen richtet sie sich?

Die qualifizierende Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter, die neue Fähigkeiten erwerben oder ihre Leistungen festigen möchten. Sie kann jedoch auch für Selbstständige oder Arbeitsuchende nützlich sein, die ihr Angebot stärken oder ihre Stärken hervorheben möchten. Dies ermöglicht es ihnen auch, sich besser für eine berufliche Neuorientierung zu positionieren oder ihre Kriterien in Bezug auf die Jobsuche oder Kunden zu erweitern.

Wie funktioniert das?

Die qualifizierende Weiterbildung wird intern, bei einem Bildungsträger oder in einer spezialisierten Einrichtung angeboten. Obwohl sie sehr selten länger als ein Jahr dauert, kann die qualifizierende Weiterbildung je nach zu erwerbenden Kompetenzen kurz oder lang sein. Sie findet in der Regel parallel zu Ihren Arbeitsstunden statt, kann aber auch in Form von Abend-, Sommer- oder Wochenendkursen angeboten werden.

Die qualifizierende Weiterbildung hat auch online Einzug gehalten. Es ist nun möglich, von zu Hause aus zu lernen, dank Plattformen, die für diesen Zweck eingerichtet wurden. Begleitet von einem dedizierten Trainer oder einem Hilfeforum haben Sie Zugang zu Inhalten, die es Ihnen ermöglichen, neue Leistungen zu validieren.

Um von einer qualifizierenden Weiterbildung zu profitieren, stehen Ihnen finanzielle Hilfen zur Verfügung:

• Weiterbildungsplan Persönliches Weiterbildungskonto
• (CPF)
• Individuelle Weiterbildungshilfe (OIF)
• Rückkehrhilfe zur Beschäftigungsförderung (AREF)

Vorteile

• Modular je nach Ihrem Zeitplan
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu festigen oder neue Fähigkeiten zu erwerben
• Ermöglicht es Ihnen, am Ende der Weiterbildung einsatzbereit zu sein
• Kann aus der Ferne durchgeführt werden
• Kann von Dritten oder Ihrem

NachteileArbeitgeber

Führt
• nicht zu einem anerkannten Staatsdiplom
• Kann intensiv sein

Erfordert eine

• gute Organisation

Wie kann ein Bildungsträger seine qualifizierende Weiterbildung anbieten?

Um eine qualifizierende Weiterbildung anzubieten, kann ein Bildungsträger eine Partnerschaft mit einem Zertifizierungsorgan eingehen oder seine eigene Weiterbildung erstellen. In beiden Fällen wird dringend empfohlen, vom CPF zertifiziert zu werden, um Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit zu erlangen, aber auch um Finanzierung zu beantragen.

Was ist die zertifizierende Weiterbildung?

Definition der zertifizierenden Weiterbildung

Nach einer zertifizierenden Weiterbildung erhalten Sie ein Qualifikationszertifikat, das spezifisch für einen Berufszweig ist. Genau wie die qualifizierende Weiterbildung hat die zertifizierende Weiterbildung ein unmittelbares berufliches Ziel. Andererseits ist die Zertifizierung der Weiterbildung direkt mit einem bestimmten Beruf verbunden und nicht mit einem Fachgebiet. Das Zertifikat der Qualifikation, das der ausgebildeten Person ausgestellt wird, wird von dem Berufsstand anerkannt, der es erstellt hat, und zwar in ganz Frankreich. Um gefälschte Zertifikate zu vermeiden, belegen Standards den Wert der Weiterbildung. Dies ist insbesondere bei ISO- oder AFNOR-Normen der Fall.

An wen richtet sie sich?

Die zertifizierende Weiterbildung richtet sich ausschließlich an bereits aktive Personen. Sie zielt darauf ab, die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zu erfüllen, indem sie das Wissen an bereits eingestellte Mitarbeiter vermittelt, damit diese diesen Anforderungen gerecht werden.

Wie funktioniert das?

Es gibt zwei Arten von Zertifizierungskursen:

• berufliche: Sie werden vom Ministerium für Arbeit über einen Bildungsträger angeboten und sind im Nationalen Register der beruflichen Zertifizierungen (RNCP) eingetragen.
• Berufliche Qualifikationszertifikate (CQP): Spezifisch für einen Berufszweig wird das Zertifikat von allen Unternehmen des Sektors anerkannt, da es der Realität ihrer Berufe und Herausforderungen entspricht.

Zertifikate

Ähnlich wie bei der qualifizierenden Weiterbildung findet die zertifizierende Weiterbildung nur über einige Tage oder Wochen statt. Ziel ist es, schnell einsatzbereit zu sein. Auch hier kann sie während Ihrer Arbeitszeit oder in Ihrer Freizeit, während Abend- oder Wochenendkursen, absolviert werden.

Schließlich kann die zertifizierende Weiterbildung auch online validiert werden, dank anerkannter Organisationen oder spezieller Plattformen.

Vorteile

• Anpassbar je nach Profil und anfänglichem Bildungsgrad
• In kurzer Zeit validiert
• Günstiger als ein Abschluss Weiterbildung
• Von der entsprechenden Branche anerkannt
• Möglichkeit, aus der Ferne verfolgt zu werden

Nachteile

• Bietet keine multidisziplinären Kompetenzen
• Begrenzt den Zugang zu beruflichen Möglichkeiten aufgrund eines sehr spezifischen Know-hows
• Verpflichtung, mehrere Zertifizierungen zu absolvieren, damit die Weiterbildung wettbewerbsfähig ist

Wie kann ein Bildungsträger seine zertifizierende Weiterbildung anbieten?

Um seine zertifizierende Weiterbildung anzubieten, muss ein Bildungsträger seine eigene Zertifizierung entwickeln und sie für das CPF zugänglich machen. Dazu muss er 4 grundlegende Schritte befolgen:

• Die Kompetenz- und Berufserfordernisse des Arbeitsmarktes ermitteln
• Modalitäten und Bewertungskriterien entwickeln
• Beratung zur Erteilung der Akkreditierung im Namen der Organisation erstellen
• Die Weiterbildung zertifizieren, die im RNCP referenziert werden muss

Wir unterstützen Sie bei der Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

Wir helfen Bildungsträgern, ihre Weiterbildungskurse zu zertifizieren. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Tag : die qualifizierende Weiterbildung erklärt