Se você deseja se reconverter, adquirir novas habilidades ou consolidar suas realizações, a formação é essencial para todos os ativos. No entanto, diante dos diferentes nomes usados pelos organismos de formação, nem sempre é fácil se orientar.
Para ajudá-lo a escolher o tipo de formação que corresponde às suas necessidades, explicamos a diferença entre a formação qualificativa e a formação certificada.
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O que é uma formação qualificativa?
Definição da formação qualificativa
Ao contrário dos diferentes cursos que você pode seguir durante seus estudos superiores, a formação qualificativa não leva a um diploma ou título específico. Com um objetivo profissional imediato, permite que você obtenha um certificado de estágio ao final da formação ou um certificado de aptidão relacionado ao ambiente profissional em que você trabalha.
A formação qualificativa é reconhecida pelos empregadores quando uma convenção coletiva assim o prevê. Assim, as habilidades que você adquirirá ao fazer um desses cursos podem ser diretamente valorizadas em sua empresa, especialmente no contexto de um desenvolvimento ou promoção de emprego. De fato, o principal objetivo da formação qualificativa é manter a empregabilidade dos funcionários de uma empresa, permitindo que eles desenvolvam um novo saber-fazer relacionado às questões atuais.
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Para quem é destinada?
A formação qualificativa é voltada para os empregados que desejam adquirir novas habilidades ou consolidar suas realizações. No entanto, também pode ser útil para trabalhadores autônomos ou candidatos a emprego que buscam fortalecer sua oferta ou destacar seus pontos fortes. Isso também lhes permite se posicionar melhor para uma reorientação profissional ou ampliar seus critérios em termos de busca de emprego ou clientes.
Como funciona?
A formação qualificativa é oferecida internamente, em um organismo de formação ou em uma instituição especializada. Embora raramente ultrapasse a duração de um ano, a formação qualificativa pode ser curta ou longa, dependendo das habilidades a serem adquiridas. Geralmente, ocorre em paralelo com suas horas de trabalho, mas também pode assumir a forma de cursos noturnos, de verão ou de fim de semana.
A formação qualificativa conseguiu encontrar seu espaço online. Agora é possível treinar em casa, graças a plataformas dedicadas a esse uso. Acompanhado por um formador dedicado ou um fórum de ajuda, você tem acesso a conteúdo que permite validar novas realizações.
Para se beneficiar de uma formação qualificativa, ajudas financeiras estão à sua disposição:
- Plano de formação Conta pessoal de formação
- (CPF)
- Apoio à formação individual (OIF)
- Retorno à Indemnidade de ajuda ao emprego Formação (AREF)
Vantagens
- Modular de acordo com sua agenda
- Possibilidade de consolidar suas habilidades ou adquirir novas competências
- Permite que você esteja operacional ao final da formação
- Pode ser realizada à distância
- Pode ser financiada por um terceiro ou seu
Desvantagensempregador
- Não
- leva a um diploma de Estado reconhecido
- Pode ser intensiva
- boa organização
Requer uma
Como um organismo de formação pode obter sua formação qualificativa?
Para obter uma formação qualificativa, um organismo de formação pode firmar uma parceria com um organismo certificador ou criar sua própria formação. Em ambos os casos, é fortemente aconselhável ser certificado pelo CPF, a fim de adquirir credibilidade e visibilidade, mas também para solicitar financiamento.
O que é a formação de certificação?
Definição da formação de certificação
Após uma formação de certificação, você obtém um certificado de qualificação específico para um ramo profissional. Assim como a formação qualificativa, a certificação da formação tem um objetivo profissional imediato. Por outro lado, a certificação da formação está diretamente ligada a uma profissão específica, e não a um campo de especialização. Assim, o certificado de qualificação que é dado ao indivíduo treinado é reconhecido pelo ramo profissional que o criou, e isso em toda a França. Para evitar certificados falsos, as normas atestam o valor da formação. Isso é particularmente o caso das normas ISO ou AFNOR.
Para quem é destinada?
A formação de certificação é destinada exclusivamente a um público já ativo. De fato, visa atender às necessidades específicas de uma empresa, portanto, trata-se de ensinar o saber-fazer aos funcionários já contratados, para que eles atendam a essa expectativa.
Como funciona?
Existem dois tipos de cursos de certificação:
- profissionais: Eles são concedidos pelo Ministério do Emprego, por meio de um organismo de formação, e estão inscritos no Registro nacional de certificações profissionais (RNCP).
- Certificados de qualificação profissional (CQP): Específico para um ramo profissional, o certificado é reconhecido por todas as empresas do setor, pois corresponde à realidade de suas profissões e de seus problemas.
Certificados
À semelhança da formação qualificativa, a formação de certificação ocorre apenas por alguns dias, ou até algumas semanas. O objetivo é poder estar operacional rapidamente. Novamente, pode ser realizada durante suas horas de trabalho ou durante seu tempo livre, durante cursos noturnos ou de fim de semana.
Por fim, a formação de certificação também pode ser validada online, graças a organizações reconhecidas ou a plataformas dedicadas.
Vantagens
- Adaptável de acordo com o perfil e o grau inicial de educação
- Validado em pouco tempo
- Mais barato que um diploma Formação
- Reconhecida pelo setor de atividade conexo
- Possibilidade de ser seguida à distância
Desvantagens
- Não oferece competências multidisciplinares
- Limita o acesso a oportunidades profissionais devido a um saber-fazer muito específico
- Obrigação de seguir várias certificações para que a formação seja competitiva
Como um organismo de formação pode obter sua formação de certificação?
Para obter sua formação de certificação, um organismo de formação deve conceber sua própria certificação e torná-la elegível ao CPF. Para isso, deve seguir 4 etapas básicas:
- Determinar as necessidades em competências e profissões do mercado de trabalho
- Elaborar modalidades e critérios de avaliação
- Criar conselhos para conceder a acreditação em nome da organização
- Certificar a formação que deve ser referenciada no RNCP
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